Desempleo

Etimología

La palabra desempleo está conformada por los componentes des- y empleo, en donde el prefijo «des» significa «negación», «no», «sin»; y en donde el término empleo proviene del verbo «emplear», de origen latino, específicamente del verbo «emplēre» compuesto por «em-» que significa «en» o «dentro», y «plere», que significa «llenar» u «ocupar». Juntas, las dos raíces, significan tanto como «llenar de algo», u «ocupar de algo», lo cual, si bien en principio no tiene relación directa con un aspecto económico ni laboral, en un momento posterior pasó a relacionarse solo por su aspecto de utilizar u ocupar algo o a alguien para un fin específico.

El desempleo se mide a través de la tasa de desempleo, que es el porcentaje de personas en el mercado laboral que están buscando trabajo pero no lo han encontrado. El desempleo puede tener efectos negativos tanto a nivel individual como a nivel macroeconómico, incluyendo reducción en el bienestar económico y social, así como en el crecimiento económico.

Tipos de desempleo

Existen diferentes tipos de desempleo, entre ellos el desempleo estructural, cíclico y friccional. El desempleo estructural se refiere a cuando las habilidades y el perfil de los desempleados no coinciden con las necesidades del mercado laboral. El desempleo cíclico se refiere a la fluctuación en el desempleo debido a las fluctuaciones económicas, como en una recesión. Por último, el desempleo friccional se refiere a la transición entre empleos, cuando las personas buscan nuevos empleos mientras aún están empleadas.

Además de los tipos de desempleo mencionados anteriormente (estructural, cíclico y friccional), existen varios otros tipos de desempleo, algunos de los cuales son:

• Desempleo encubierto: Se refiere a las personas que están desempleadas pero no están registradas como tal en las estadísticas oficiales, como aquellas que han renunciado a buscar trabajo o que están trabajando en empleos precarios o informales.
• Desempleo parcial: Se refiere a una situación en la cual una persona trabaja solo unas pocas horas a la semana o solo unos pocos días al mes, debido a la falta de trabajo disponible.
• Desempleo total: Se refiere a una situación en la cual una persona no tiene trabajo en absoluto y no está recibiendo salario.
• Desempleo voluntario: es aquel en el que el trabajador elige no trabajar, ya sea porque quiere estudiar, cuidar de su familia o simplemente no quiere trabajar.
• Desempleo temporal: es aquel en el que el trabajador esta desempleado temporalmente, sucede cuando una empresa hace un recorte temporal de su personal debido a una crisis económica, una baja en las ventas, etc.
• Desempleo entre los jóvenes: este tipo de desempleo se refiere a la situación en la cual los jóvenes no pueden encontrar trabajo, su tasa de desempleo es siempre mayor que el promedio.

Es importante tener en cuenta que estos tipos de desempleo no son mutuamente excluyentes, y una persona puede ser considerada desempleada según varios de estos criterios al mismo tiempo.

Efectos del desempleo

El desempleo tiene efectos negativos en las más diversas áreas, y tanto a nivel individual, como familiar, como a escalas globales. Esos efectos pueden ser desproporcionados especialmente en determinados grupos de personas, como los jóvenes, los trabajadores con baja educación y los trabajadores de ciertas minorías étnicas o de ciertas regiones geográficas. Sin embargo, aun cuando las consecuencias pueden ser más marcadas en determinados grupos poblacionales, sus efectos realmente pueden ser abarcativos y generales, entre ellos:

• Reducción en el bienestar económico y social: el desempleo reduce el ingreso de las personas y, por lo tanto, su capacidad para satisfacer sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida. También puede tener efectos negativos en la salud mental y física de las personas, así como en su capacidad para encontrar trabajo en el futuro.
• Efectos en el crecimiento económico: el desempleo reduce el potencial productivo de una economía, ya que se está utilizando menos mano de obra y menos capital. También puede tener efectos negativos en la inversión y el consumo, lo que puede conducir a un ciclo de recesión económica.
• Efectos desproporcionados en diferentes grupos de personas: el desempleo puede tener efectos desproporcionados en diferentes grupos de personas, como los jóvenes, los trabajadores con baja educación y los trabajadores de ciertas minorías étnicas o de ciertas regiones geográficas.
• Pobreza: El desempleo tiene un fuerte impacto en la pobreza, ya que las personas sin trabajo no tienen ingresos para satisfacer sus necesidades básicas.
• Impacto en la seguridad social: El desempleo también puede tener un impacto en los sistemas de seguridad social, ya que las personas desempleadas pueden depender más de las prestaciones y programas de seguridad social.
• Impacto en la salud mental: El desempleo tiene un impacto significativo en la salud mental de las personas, ya que puede causar estrés, ansiedad y depresión.
• Impacto en la educación y formación: El desempleo también puede afectar la educación y formación de las personas, ya que las personas desempleadas pueden tener menos recursos para seguir estudiando o formándose.
• Impacto en la estabilidad política: El desempleo también puede tener un impacto en la estabilidad política de un país, ya que las personas desempleadas pueden sentirse descontentas con el gobierno y pueden ser más propensas a participar en protestas o movimientos políticos radicales.

El desempleo en el mundo

El desempleo es un problema global que afecta a muchos países en todo el mundo. La tasa de desempleo varía ampliamente entre países y regiones, y puede ser influenciada por factores como la economía, la política y la cultura.

En general, los países con economías más desarrolladas suelen tener tasas de desempleo más bajas que los países en desarrollo. Sin embargo, las economías desarrolladas también suelen ser más propensas a las fluctuaciones económicas y al desempleo cíclico.

En los países en desarrollo, el desempleo estructural suele ser un problema importante, ya que las habilidades y el perfil de los trabajadores no siempre coinciden con las necesidades del mercado laboral. Además, el desempleo informal y el trabajo precario son comunes en estos países.

En el mundo, el desempleo entre los jóvenes es un problema especialmente grave. La tasa de desempleo entre los jóvenes suele ser significativamente más alta que la tasa de desempleo general.

A nivel mundial, el desempleo ha sido un problema persistente, aunque ha habido fluctuaciones a lo largo de los años. Durante las recesiones económicas, las tasas de desempleo aumentan, mientras que en las épocas de crecimiento económico, las tasas de desempleo disminuyen. Sin embargo, el desempleo sigue siendo un problema importante en muchos países, y las políticas y programas para reducirlo son esenciales para mejorar la calidad de vida de las personas y el crecimiento económico.